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JuanMa González | | Página 43
 
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Escrito por JuanMa González

Cómo ser billonario a los 30 – Artículo


Aun que la respuesta es sencilla, el llevarla acabo requiere mucho de suerte, trabajo y sobre todo de un pensamiento disruptivo (del verbo agarrar algo y partirle en toda …), bueno creo que el término se explica. Cómo bien decia mi abuela

«Si quieres lograr algo diferente, no puedes hacer las cosas del mismo modo»

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Pues es lo mismo que «Steve Jennings»  la CEO de Theranos pensó e hizo, los análisis clínicos de sangre son procedimientos básicos en la medicina, sin embargo son procedimientos que no han cambiado mucho desde los años 60. Existe todo un mercado y lo que uno tiene que hacer (que todos lo hemos hecho) es ir a un laboratorio sacarse sangre dejarla y regresar por los resultados en el mejor de los casos ese mismo día, aunado al costo que esto representa. SU tecnología ya esta en proceso de instalarse en farmacias Walgreens en todos Estados Unidos.

Steve pensó que esto debía de cambiar y durante sus estudios en Standford desarrollo y patento un procedimiento mediante el cual con UNA SOLA gota de sangre puedes obtener una INMENSA cantidad de información de salud, información en la cual el 80% de las veces se toma como base para un diagnostico.

Lo que hizo una vez que identifico la idea es ponerla en marcha, tomar el dinero que sería usado para su formación profesional e invertirlo en Theranos, le tomó una década pero generó una docena de patentes las cuales convirtió en un producto sencillo, ahora levantó un capital para su empresa por un total de $400 millones de dólares, lo cual hace que la compañía esté valuada en 9mil millones (ella posee el 50% de las acciones).

Esta muchacha de 30 años pondrá su tecnología en farmacias Walgreens (hay miles en estados unidos) en donde el usuario podrá llegar y con una simple gota de sangre obtener en 4 horas sus resultados completos, con la pequeña novedad de tener un costo del 50% menos a los análisis convencionales. De igual manera análisis de FERTILIDAD tendrán un costo de $35 dlls mientras que en las clínicas tradicionales tienen un costo de hasta $2,000 Dlls.

Libro «How Will You Measure Your Life» de Clayton Christensen


(Lectura 5 minutos) Una pregunta que considero importante nos hagamos y tratemos analizar es:

«¿El éxito nos trae felicidad o la felicidad nos trae el éxito?»

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Mucho depende quien la formule y más allá de aspectos «éticos» la segunda opción es la que mejores resultados nos da a largo plazo. Clayton Christensen es un líder con una amplia experiencia en negocios además de ser un sobreviviente al cáncer, que nos da su visión de lo importante que resulta el balance entre nuestro trabajo y el plano familiar. Entre alguno de los puntos clave que propone en su libro son:

  • Es la motivación no el dinero la fuente de satisfacción en nuestro trabajo. Si es cierto que un tanto de dinero ayuda no debe plantearse como la fuente única de satisfacción.
  • Es la familia y los amigos los que son realmente la fuente de felicidad en tu vida
  • La teoría de los incentivos no es exactamente el mejor camino para lograr que los colaboradores de la empresa obtengan su realización, ya que muchos vemos como incentivos económicos.
  • Se propone que nuestras necesidades e intereses pueden ser divididos en factores motivacionales y de higiene, puedes tener una motivación excelente al emprender tu negocio pero si eres mal administrador y el dinero no es lo tuyo tendrás factores que minen tu éxito, y por otro lado puedes tener un gran empleado bien remunerado pero si lo que haces no te gusta obtendrás el mismo resultado.
  • Para lograr la satisfacción debes establecer una buena estrategia para tu carrera profesional y entender que estas estrategia pueden ser deliberadas o emergentes, por deliberadas es cuando por ejemplo decides estudiar una carrera de leyes procurando que las oportunidades se presenten, sin embargo el establecimiento de una gran firma de abogados en tu ciudad podría catapultar tu carrera.
  • Crear un balance entre las estrategias deliberadas y emergentes te permitirán aprovechar cualquier oportunidad que se presente, decía mi abuela «La suerte te tiene que agarrar preparado».
  • «Tu vida es tu negocio» para llevarla acabo exitosamente debes manejar bien los recursos con los que cuentas.
  • Plantea que la relación con tu familia y amigos son la fuente más importante de la felicidad. Por ahí leía en una oportunidad que incluso el tener una mascota alarga tu expectativa de vida.
  • Para lograr una buena relación entre los tuyo es importante que practiques la intuición y la empatía, es decir puedes llegar a tu casa y verla hecha un desastre, si no intuyes bien y logras una empatía con tu pareja al imaginar que hay pequeños traviesos que provocan un gran desastre  puedes poner fricción a tu relación y por ende a tu felicidad.
  • Explica por que los clientes de IKEA son leales a la marca, por una razón sencilla, por que ofrece cumplir con las expectativas del clientes, muebles de buena apariencia a un muy buen precio.

Un libro que nos recuerda los aspectos básico que conllevan a la felicidad y tranquilidad interior, muy recomendado.

 

Se libera la nueva versión del iOS 8.0.2


Se ha escuchado mucho y sobre todo con gran temor que la versión original de Apple la 8.0 y la 8.0.1 venia con errores y que podía hacer que el iPhone no arrancara.

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Pues bueno el día de hoy Apple liberó la versión 8.0.2 fue lo que me serví antes del desayuno, tanto para el iPad como para el iPhone, si tus dispositivos estaban prendidos durante la noche lo más probable es que ya hayan descargado la versión y este lista para instalarse, debes tener en cuenta lo siguiente:

  • En teoría debe avisarte que hay una versión nueva a instalar (después les cuento el chiste de la teoría y la práctica)
  • Debes de aceptar la instalación y al cabo de unos 10 minutos el teléfono se actualizará
  • Si no te apareció el aviso debes irte al icono de AJUSTES > GENERAL > ACTUALIZACION SOFTWARE
  • En el mejor de los casos ya se descargó si no lo empezará a hacer
  • Si tenias problemas en tu celular o no tienes suficiente espacio lo debes hacer desde el programa iTunes de tu computadora, y si no tienes espacio es tu computadora, borra esos video que consumen todo el espacio

Si bien se creó mucho ruido por ese problema, la verdad es que es mas ruido que realidad, Apple reportó que se afecto a unos 40,000 usuarios y ojo hay millones de iPhones ahí afuera y aparte mucho era para el iPhone 6, esto me recordó cuando se creo una gran conmoción en los estados unidos por que en HALLOWEEN existía gente que daba dulces con vidrios. Mi iPad usa un teclado externo y sí ese si se vio afectado con la actualización, escribías una letra y te salían caracteres extraños, pero con la nueva actualización ese error se arregló.

Happy «Update day» por lo pronto ya esta instalado en mis dispositivos y así como con las versiones anteriores mis equipos no se vieron afectado.

 

 

Libro «Tribal leadership» Dave Logan, John King


imagen-25sep14Es agradable volver a darle una hojeada a este libro, que resulta muy ilustrativo cuando deseamos saber cómo la cultura de una empresa afecta el cómo se siente y se conduce la gente dentro de una empresa. Entre algunas de las preguntas que plantea y contesta es «¿Por qué algunos lugares de trabajo fallan en su objetivo mientras que otros gozan de un éxito sofocante?», propone como concepto «Tribus» y las define con un grupo de personas trabajando en un fin común dentro de un ambiente específico, argumentando que cada tribu tiene su cultura. Un equipo de trabajo dentro de una empresa puede ser vista como una Tribu, tiene más de 20 sujetos, tienen un fin común y existe una cultura de trabajo (o sub cultura).

Alguno de los conceptos que maneja son:

  • Por que trabajar enfocado en los competidores puede ser una mala idea
  • Cómo hacer para lograr que la Tribu llegue a un estado superior
  • Cómo hacer que la Tribu migre a uno de los 5 estados un peldaño a la vez

Propone 5 estados en los que estas Tribus pueden estar, y que fácilmente pueden identificarse dentro de una empresa

  1. Estado 1: El ambiente de trabajo es hostil y tóxico, es el peor estado para trabajar ya que la moral y los valores se han perdido, puede usarse como una agencia gubernamental en donde al terminarse el período de gobierno todo mundo trata de sacar provecho sin importar los demás, es fácil reconocer este estado por el lenguaje que usa la gente «Podrido, Asco …» Se hace la referencia que incluso no sería de extrañarse que la gente acudiera armada a su sitio de trabajo.
  2. Estado 2: La indiferencia es lo que mas prevalece en este estado, la gente esta desmotivada por que no encuentra un sentido a lo que hace, nuevamente el lenguaje ayuda a identificar este estado «No es mi problema, Por mi que .., Vengo por que me pagan», lo importante de este estado es que pasar de aquí al Estado 1 es fácil.
  3. Estado 3: Aunque es un estado un tanto «Sano» prevalece las «Estrellitas» es una cultura de lo «Personal» donde la gente trabaja bien la empresa prospera pero encontrar gente con actitud del «Yo» es muy común, pasar de este estado a un nivel inferior podría darse por «Cancelación o pérdida de Contratos», ante una situación como esta es fácil que todo mundo abandone el barco.

Faltan dos «Estados» adicionales los cuales describen a empresas exitosas, te invito a leer este libro de muy agradable lectura, y te invito a comparar tu familia o ambiente de trabajo para identificar el estado en que se ubica. El libro no solo expone los problemas de cada estado si no también como salir de ahí.

Te invito a leerlo en versión Kindle lo puedes comprar a través de Amazon.com
http://www.amazon.com/Tribal-Leadership-Leveraging-Thriving-Organization-ebook/dp/B006IDG1K6/ref=sr_1_1?s=digital-text&ie=UTF8&qid=1411646283&sr=1-1&keywords=tribal+leadership

 

iOS 8 – Nueva funcionalidad en mensajes


IMG_1582Hoy les comento la nueva funcionalidad que el iOS8 ha integrado en la sección de mensajes, ésta se refiere la opción de detalles. Cuando estas en un chat en el iMessanger, en la parte superior se encuentra «DETALLES» anteriormente de ahí se podía acceder a la opción para realizar llamadas, ahora se integra la opción de «ENVIAR MI UBICACION ACTUAL» la cual era realmente difícil hacer en la versión anterior, la opción de «COMPARTIR MI UBICACION» permitirá que el contacto a la que le mandas tu ubicación «Te pueda localizar» conociendo tu ubicación por ejemplo «Durante 1 hora», «Todo el día» o Indefinidamente, esta funcionalidad es realmente útil cuando estas de viaje y te separas del grupo.

IMG_1581Además cuando el SILENCIO es lo mas apreciado, puedes colocar un «NO MOLESTAR» exclusivamente para ese contacto, anteriormente tenias que poner el teléfono en vibrador o algo más violento que era poner al contacto en «Contactos Bloqueados».

Y por último te muestra los últimos archivos que se han compartido con ese contacto. Definitivamente y aunque las mejoras son en accesibilidad los cambios realizados en esta sección ayudan bastante en el día a día.

Las funcionalidades normales se conservan que son iniciar un llamada ya sea a un celular o línea fija, o ya sea por FaceTime, de igual manera esta la opción de iniciar una video conferencia con FaceTime o acceder a todos los datos del contacto desde la opción (i).

Pruébalos y danos tu opinión.

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