Hoy en día la cantidad de información que se genera es enorme, toma como ejemplo la cantidad de información que generan diariamente los usuarios de Facebook o Twitter, más aún dispositivos tan pequeño cono FitBit que cuenta los pasos y luego los almacena en tu celular. Al manejo y explotación de esta información es lo que se le conoce como «BIG DATA».

Toda esta información generada, abre un nuevo campo laboral, ya que la información por si sola no tiene ningún objetivo, tiene que se «ANALIZADA» es ahí donde nuevas oportunidades de negocio y laborales se abre, sin embargo los retos que representan son más que interesantes por ejemplo:

– El almacenamiento es monumental
– Las herramientas para su explotación no son las convencionales
– La información tiene que segmentarse para ser analizada

Otro ejemplo excelentemente ejecutado es Google Analitics, que recoge información de los visitantes de un sitio de internet y los reporta a Google para que puedan ser analizados en tiempo real, de manera que puedes saber cuantos visitantes están actualmente en tu sitio, de que países son, si están comprando o no, entre muchas otras cosas. Este segmento ha sido tomado ya por muchas empresas que ahora se dedican al «Marketing Digital», que de hecho ya una agencia de publicidad no puede ser vista si no cuenta con un servicio de este tipo (y mucho ojo no requiere tener estudios universitarios para ser un experto en este campo, más aún eso no lo enseñan en muchas universidades).

Las oportunidades se dan en dos grandes campos 1) La infraestructura que tiene que ver con todo lo que es almacenamiento, desarrollo de aplicaciones para la explotación etc y 2) La interpretación de los datos generados. De estas dos opciones la segunda es a la que podemos sacarle provecho sin mucha complicación y no requiere de altos conocimientos simplemente dedicación y entendimiento de los datos que se analizaran.

No es un tema para personas de sistemas, es tema que tarde que temprano todos tendremos que manejar y será más beneficiado quien mejor lo aplique, te recomiendo el siguiente artículo de HBR.

http://hbr.org/2012/10/big-data-the-management-revolution/ar