Un muy buen libro que nos enseña como incrementar nuestra productividad y a través de herramientas simples disparar el desempeño de nuestros colaboradores. Si eres un líder de un equipo o empresa se te mostrará cómo mejorar el desempeño de tu equipo a través de un término llamado «Psicología Positiva», recomendaciones tales como crear hábitos positivos y rutinas te ayudarán a ser más productivo. Agradece el haber cometido un error y aprende de él, son recomendaciones que proponen. También toca el tema del «Contagio Social», las actitudes negativas se «contagian», esta teoría afirma que se requiere solo una persona en un equipo de 5 para contagias actitudes negativas y recomienda usar lo inverso para motivar. Entiendo entre líneas al leer el libro que como líder puedes influenciar actitudes, así que si hoy no traes buena actitud para motivar, mejor muerde un lápiz. 🙂

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